(趣旨)

第1条　この規則は，常陸大宮市職員の特殊勤務手当に関する条例(平成20年常陸大宮市条例第3号。以下「条例」という。)の施行に関し，必要な事項を定めるものとする。

(滞納差押業務)

第2条　市税等滞納差押業務手当の支給対象となる滞納差押業務とは，職員が，市税，保育料，介護保険料等の滞納者に対して，滞納処分を行うために，滞納者を訪問し行う業務をいう。

(感染症)

第3条　条例第4条の感染症とは，感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律(平成10年法律第114号)第6条に規定する感染症のほか，狂犬病予防法(昭和25年法律第247号)第2条及び家畜伝染病予防法(昭和26年法律第166号)第2条に規定する家畜伝染病(特に人体に感染の危険のあるものに限る。)をいう。

(人体に有害な薬品)

第4条　条例第5条の特に人体に有害な薬品とは，毒物及び劇物取締法(昭和25年法律第303号)第2条に規定する毒物，劇物及び特定毒物をいう。

(災害応急作業)

第5条　条例第11条において，次の各号に掲げる用語の意義は，それぞれ当該各号に定めるところによることとする。

(支給額及び支給日)

第6条　特殊勤務手当の額は，別表のとおりとする。

(併給禁止)

第7条　特殊勤務手当の併給については，次に掲げるところによる。

(特殊勤務実績簿及び提出)

第8条　所属長は，特殊勤務に関する実績を明確にするため，特殊勤務実績簿(様式第1号)に必要事項を記入し，かつ，これを保管しなければならない。