2　任命権者は，前項の規定によるほか，専門的な知識経験を有する者を当該専門的な知識経験が必要とされる業務に従事させる場合において，次の各号に掲げる場合のいずれかに該当するときであって，当該者を当該業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは，職員を選考により任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は，法律により任期を定めて任用される職員以外の職員を前項各号に掲げる業務のいずれかに係る職に任用する場合において，職員を当該業務以外の業務に期間を限って従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは，職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は，前項の規定によるほか，住民に対して職員により直接提供されるサービスについて，その提供時間を延長し，若しくは繁忙時における提供体制を充実し，又はその延長した提供時間若しくは充実した提供体制を維持する必要がある場合において，短時間勤務職員を当該サービスに係る業務に従事させることが公務の能率的運営を確保するために必要であるときは，短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

3　任命権者は，前2項の規定によるほか，職員が次に掲げる承認を受けて勤務しない時間について短時間勤務職員を当該職員の業務に従事させることが当該業務を処理するために適当であると認める場合には，短時間勤務職員を任期を定めて採用することができる。

2　任命権者は，任期付職員の任期が3年(前条の規定に該当する場合は5年。以下この項において同じ。)に満たない場合にあっては，採用した日から3年を超えない範囲内において，その任期を更新することができる。

3　任命権者は，前2項の規定により任期を更新する場合には，あらかじめ当該職員の同意を得なければならない。

2　任命権者は，特定任期付職員の号給を，特定任期付職員が従事する業務に応じて規則で定める基準に従い決定する。

3　第2条第2項の規定により任期を定めて採用された職員の給料は，常陸大宮市職員の給与に関する条例(昭和32年大宮町条例第14号。以下「給与条例」という。)第5条第1項各号に規定する給料表を適用する。

2　任期付職員の職務は，その複雑，困難及び責任の度に基づき，前項の給料表に定める職務の級に分類するものとし，その分類の基準となるべき職務の内容は，規則で定める。

3　第4条の規定により任期を定めて採用された短時間勤務職員の給料月額は，第1項の給料表に定める給料月額のうち，その者の属する職務の級に応じた額に，勤務時間等条例第2条第4項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。

2　特定任期付職員に対する給与条例第2条第1項及び第20条第2項の規定の適用については，給与条例第2条第1項中「この条例」とあるのは「この条例及び常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成26年常陸大宮市条例第21号)第7条の規定」と，給与条例第20条第2項中「100分の126.25」とあるのは「100分の96.25」と，給与条例第21条第2項第1号中「100分の106.25」とあるのは「100分の88.75」とする。

2　前項に定めるもののほか，給与条例第11条及び第12条の2の規定は，第4条の規定により任期を定めて採用された短時間勤務職員には，適用しない。

3　任期付職員に対する給与条例第2条第1項の規定の適用については，同項中「この条例」とあるのは，「この条例及び常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(平成26年常陸大宮市条例21号)第8条の規定」とする。

(施行期日)

1　この条例は，平成26年10月1日から施行する。

(常陸大宮市職員の給与に関する条例の一部改正)

2　常陸大宮市職員の給与に関する条例(昭和32年大宮町条例第14号)の一部を次のように改正する。

(常陸大宮市職員の育児休業等に関する条例の一部改正)

3　常陸大宮市職員の育児休業等に関する条例(平成4年大宮町条例第1号)の一部を次のように改正する。

(常陸大宮市職員の勤務時間，休暇等に関する条例の一部改正)

4　常陸大宮市職員の勤務時間，休暇等に関する条例(平成7年大宮町条例第3号)の一部を次のように改正する。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条，第6条及び第8条の規定は，平成27年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(附則第4項において「改正後の給与条例」という。)の規定，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(附則第4項において「改正後の任期付職員条例」という。)の規定，第5条の規定による改正後の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(附則第4項において「改正後の特別職給与等条例」という。)の規定及び第7条の規定による改正後の教育長の給与，勤務時間及びその他の勤務条件に関する条例(附則第4項において「改正後の教育長給与等条例」という。)の規定は，平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

4　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の教育長給与等条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例，第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例又は改正前の教育長の給与，勤務時間及びその他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の教育長給与等条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

5　前2項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は，平成28年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条及び第6条の規定は，平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)の規定，第5条の規定による改正後の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)の規定及び第7条の規定による改正後の旧教育長の給与，勤務時間及びその他の勤務条件に関する条例(次項において「改正後の旧教育長給与等条例」という。)は，平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の旧教育長給与等条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例に基づいて支給された給与(常陸大宮市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年常陸大宮市条例第11号。以下この項において「平成27年改正条例」という。)附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例に基づいて支給された給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)，第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例に基づいて支給された給与又は第7条の規定による改正前の旧教育長の給与，勤務時間及びその他の勤務条件に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)，改正後の任期付職員条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)，改正後の特別職給与等条例の規定による給与又は改正後の旧教育長給与等条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前2項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，次の各号に掲げる規定は，当該各号に定める日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)の規定及び第5条の規定による改正後の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)の規定は，平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例又は改正後の特別職給与等条例の規定を適用する場合においては，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例に基づいて支給された給与(常陸大宮市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年常陸大宮市条例第11号。以下この項において「平成27年改正条例」という。)附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例に基づいて支給された給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)又は第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)，改正後の任期付職員条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)又は改正後の特別職給与等条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

6　前3項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条及び第6条並びに附則第5項及び第6項の規定は，平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)の規定及び第5条の規定による改正後の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)の規定は，平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例又は改正後の特別職給与等条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例に基づいて支給された給与(常陸大宮市職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成27年常陸大宮市条例第11号。以下この項において「平成27年改正条例」という。)附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例に基づいて支給された給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定に基づいて支給された給料を含む。)又は第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)，改正後の任期付職員条例の規定による給与(平成27年改正条例附則第2項から第4項までの規定による給料を含む。)又は改正後の特別職給与等条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条及び第6条の規定は，平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)の規定，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)の規定及び第5条の規定による改正後の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)の規定は，平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例又は改正後の特別職給与等条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例又は第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例又は改正後の特別職給与等条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条，第6条，第7条並びに附則第4項及び第5項の規定は，令和2年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)及び第5条の規定による常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)の規定は，平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例又は改正後の特別職給与等条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例又は第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例又は改正後の特別職給与等条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

6　前3項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条及び第6条の規定は，令和3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は，公布の日から施行する。

(令和4年6月に支給する期末手当に関する特例措置)

2　令和4年6月に支給する期末手当の額は，第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例第20条第2項(同条第3項又は第2条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例第9条第2項の規定により読み替えて適用する場合を含む。)及び第4項から第6項まで(常陸大宮市職員の育児休業等に関する条例(平成4年大宮町条例第1号)第14条の規定により読み替えて適用する場合を含む。)又は第24条第1項から第3項まで，第5項若しくは第7項の規定にかかわらず，これらの規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から，令和3年12月に支給された期末手当の額に，同月1日(同日前1月以内に退職した者にあっては，当該退職をした日)における次の各号に掲げる職員の区分ごとに，それぞれ当該各号に定める割合を乗じて得た額(以下この項において「調整額」という。)を減じた額とする。この場合において，調整額が基準額以上になるときは，期末手当は，支給しない。

(適用除外)

3　前項の規定は，同項第1号エに規定するパートタイム会計年度任用職員であって，令和3年12月1日において同項第1号アに掲げる職員又は再任用職員であったものには，適用しない。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条，第6条及び第8条の規定は，令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)，第5条の規定による常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)及び第7条の規定による常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(次項において「改正後の会計年度職員条例」という。)の規定は，令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例，第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例又は第7条の規定による改正前の常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前3項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条及び第6条の規定は，令和6年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)，第5条の規定による常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)及び第7条の規定による常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(次項において「改正後の会計年度職員条例」という。)の規定は，令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例，第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例又は第7条の規定による改正前の常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前3項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条，第6条，第8条及び第9条の規定は，令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「第1条改正後給与条例」という。)，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)，第5条の規定による改正後の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)及び第7条の規定による改正後の常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(次項において「改正後の会計年度職員条例」という。)の規定は，令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条改正後給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例，第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例又は第7条の規定による改正前の常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ第1条改正後給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

7　前各項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は，公布の日から施行する。ただし，第2条，第4条及び第6条の規定は，令和8年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の常陸大宮市職員の給与に関する条例(次項において「改正後の給与条例」という。)，第3条の規定による改正後の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(次項において「改正後の任期付職員条例」という。)，第5条の規定による常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例(次項において「改正後の特別職給与等条例」という。)及び第7条の規定による常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(次項において「改正後の会計年度職員条例」という。)の規定は，令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定を適用する場合には，第1条の規定による改正前の常陸大宮市職員の給与に関する条例，第3条の規定による改正前の常陸大宮市一般職の任期付職員の採用等に関する条例，第5条の規定による改正前の常陸大宮市特別職の職員で常勤のものの給与及び旅費に関する条例又は第7条の規定による改正前の常陸大宮市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定に基づいて支給された給与は，それぞれ改正後の給与条例，改正後の任期付職員条例，改正後の特別職給与等条例又は改正後の会計年度職員条例の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4　前項に定めるもののほか，この条例の施行に関し必要な事項は，規則で定める。